根据法律的相关的规定,对于项目的外包给个人做可以签定承揽合同。让专门承揽这种工作的人员接这个部分工作外包就行。也可以签劳务合同,即为完成某项工作支付相应报酬。不同的合同的内容不同约定的方式也是不同的。
外包给个人最主要的是规避与外包者之间的劳动关系,否则会因不明确而变成事实劳动关系,从而必须承担外包者的五险一金等额外费用,以及不规范用工导致的企业需要承担的各类处罚。所以,合同中一定要明确是外包,支付的对价是外包的劳动成果而不是劳动行为本身,在其开发过程中公司不承担对其本人日常工作的管理,而仅仅根据其交付的成果支付费用。约定支付的费用为劳务费,并约定按劳务费计税,税收由对方本人承担,由你公司代扣代缴。
另外,要约定产品交付方式,约定明确的知识产权归属,约定违约责任(如果一女二嫁的话有怎样的处罚),约定有详细注释的原代码交付,约定售后技术服务方式,约定本合同适用《合同法》、《知识产权法》,约定法院管辖等等。
(一)合同预算部审核合同文字和结构、价款及价款调整(投标文件的经济标或项目价款计算书作为合同附件)、合同款支付、变更、签证、结算、奖惩等与项目成本有关的条款;
(二)工程部门审核合同的工作范围、双方权利义务、技术、工期、进度、质量、保修等条款;
(三)物质采购部审核材料(设备)的采购与供应的型号、数量 、达到时间、装卸货责任、质量保证金等条款。
(四)财务部审核签约公司名称、合同价款支付方式、发票形式、代扣代缴等与财务核算和纳税有关的条款;
? 综上所述,根据法律的相关的规定,承揽合同。让专门承揽这种工作的人员接这个部分工作外包就行。可以签劳务合同,即为完成某项工作支付相应报酬,此内容仅供参考。以上就是找法网的小编为您带来的关于项目外包个人签订什么合同,若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。