除夕加班工资怎么算

　　一、除夕加班工资怎么算

　　根据《劳动法》相关规定，春节假期的加班工资计算标准是不同的，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资３００％的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资２００％工资报酬。也就是说，初一到初三加班是三倍工资，其余４天如果不安排补休的话是两倍工资。

　　二、除夕放假吗

　　（一）除夕放假；国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，并同时公布《关于２０１４年部分节假日安排的通知》。与此前执行的休假方案相比，新休假政策最大的不同是除夕不再是法定假日，春节长假从大年初一到初七；不再实行拼假式的小长假，因此今年元旦将只休一天。假日总量与之前没有变化，均为１１天。

　　（二）除夕，又称大年夜、除夕夜、除夜、岁除等。是时值每年农历腊月（十二月）的最后一个晚上。除，即去除的之意；夕，指夜晚。除夕也就是辞旧迎新、一元复始、万象更新的节日。与清明节、中元节、重阳节三节是中国传统的祭祖大节，也是流行于汉字文化圈诸国的传统文化节日。

　　三、除夕加班费是几倍工资

　　（一）按照规定，除夕只能算调休而非法定节假日。虽然今年除夕也放假，但与大年初一、初二、初三的加班三倍工资相比，除夕当天的加班待遇只有双倍。

　　（二）因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后３天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。

　　（三）春节加班计算方法：

　　（１）法定节假日加班工资＝月工资基数除以２１．７５天×３００％×加班天数。（大年初一至初三）

　　（２）休息日加班工资＝月工资基数除以２１．７５天×２００％×加班天数。（除夕、大年初四至初六）

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