遗属补助人员有无死亡后补助

　　一、遗属补助人员有无死亡后补助

　　供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：子女每人每月30％。

　　根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照供养亲属抚恤金的标准每月领取。

　　《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

　　标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　二、遗属补助多长时间能下来

　　各地情况不同，加上涉及审批的部门多，比如：死者的单位、死者所在的上级机关、民政局、殡仪馆等。如果条件符合，从申请到发放补助金，一般办理时长在30天左右。企业退休人员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助，由企业从企业管理费用中列支。依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费，从养老保险基金中支付。

　　三、遗属补助申请条件

　　当供养人因病或非因工死亡时，被供养人需符合下列条件，方可享受遗属生活困难补助费：

　　（一）男性60周岁以上，女性50周岁以上（如因工去世，女性须达55周岁以上）；

　　（二）年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者；

　　（三）被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。

　　需要特别说明的是：如果供养人死亡时，被供养人尚不符合以上条件，不能等到符合条件时再申请领取遗属生活困难补助费。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于遗属补助人员有无死亡后补助的相关法律知识了。综上可知，遗属补助人员在死亡之后是可以根据本人的工资比例等来进行补偿的。如果您还有其他疑问，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答。