单位欠缴社保向哪里投诉

　　一、单位欠缴社保向哪里投诉

　　依据《社会保险费征缴暂行条例》

　　第二十一条任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。

　　二、社会保险的内容有哪些

　　社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的２０％左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的８％，并全部计入个人账户。

　　失业保险：用人单位按照本单位工资总额的２％缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费。

　　基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的６％左右，个人缴费为本人工资的２％。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的３０％左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

　　工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过１％。

　　三、用人单位未买社保需要承担什么责任

　　（一）用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的，社保机构有权处罚

　　按照《社会保险法》第八十四条的规定，对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。同时，第八十六条规定，对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　（二）未缴或欠缴社会保险费的用人单位，可能被采取强制措施

　　按照《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位逾期未缴纳或者补足社会保险费的，社保征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；同时有权申请人民法院扣押、查封、拍卖其财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

　　（三）劳动者有权无条件单方解除劳动合同，并请求经济补偿

　　《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的，有权随时无条件解除劳动合同；用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　（四）用人单位不依法缴纳社会保险费导致劳动者无法享受相关社会保险待遇的，劳动者有权请求民事赔偿。

　　一般来说，购买社保是很有必要的，是对我们生活方方面面的一种保障，如果发现公司没有给自己购买社保，我们一定要学会维护自己的权益。上便是找法网小编为您带来关于单位欠缴社保向哪里投诉的相关内容，若大家有什么不了解的或者是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。