韩国非法的工资不给怎么办

　　一、韩国非法的工资不给怎么办

　　首先，如果想申报拖欠工资，可以登录“雇佣劳动部信访院”网站，按照“民怨”格式填写和申请解决拖欠工资的申报书。

　　如果雇主已经破产：

　　可以在法院或地方雇佣劳动官认定破产事实和不可支付事实，韩国劳动部通过企业缴纳的破产保险，代替破产的公司的业主支付一定比例的被拖欠工资。

　　如果雇主未破产：

　　在韩国劳动部进行民怨申告后，即使企业不破产，也可以最多得到300万韩元的紧急支援金。

　　二、非法就业如何处罚

　　《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第一款外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。第八十一条第二款外国人违反本法规定，情节严重，尚不构成犯罪的，公安部可以处驱逐出境。公安部的处罚决定为最终决定。第八十一条第三款被驱逐出境的外国人，自被驱逐出境之日起十年内不准入境。

　　三、非法打工遣返回国有什么后果

　　1、签证过期，属于违反法律，由所在国给负担机票，被遣送回来，一般会在北京被中国政府调查。询问有关情况，让家里人去领走。这种情况，基本再狠难去这个国家了。其中也有主动遣返的，就是自己负担机票的情况，属于非法滞留，主动回国，这样的情况，只要滞留的时间不长，说明理由也可以再次申请签证。

　　2、属于入境遣返，属于签证不合格，或者怀疑非法入境。这种情况，不属于犯法，只属于正常签证有问题。这样被遣返，一般自己身上有钱，可以自己回家。可以再次申请签证。主要解释清楚上次的理由，还是可以再次入境的。

　　以上便是找法网小编为您带来关于韩国非法的工资不给怎么办的相关知识，韩国非法的工资不给，可以登录“雇佣劳动部信访院”网站，按照“民怨”格式填写和申请解决拖欠工资的申报书。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。