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仲裁庭程序违法怎么办

2021-11-10 09:51
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导读:
对于发生劳动纠纷的,作为用人单位和劳动者是可以向当地的劳动仲裁局申请进行劳动仲裁的,在进行劳动仲裁的时候是需要严格遵守相关的程序来进行的,那么,仲裁庭程序违法怎么办?下面就跟着找法网小编一起来详细的了解一下吧。

  一、仲裁庭程序违法怎么办

  仲裁程序不合法,出了裁决书。

  当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

仲裁庭程序违法怎么办

  二、劳动仲裁申请书的要求

  1、标题

  所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题

  2、申请人信息

  必须信息:申请人姓名、身份证号码、联系地址。

  其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

  3、被申请人信息

  必须信息:被申请人姓名、身份证号码、联系地址。

  其他信息:被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

  4、仲裁请求

  (1)仲裁请求必须一项一项的列清楚,最后计算出请求的总额。

  (2)每一项仲裁请求包括:请求的是什么内容,如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金;请求的数额,要写清楚到底请求多少钱。

  (3)若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。

  5、事实和理由

  这一部分里应当写的内容包括:

  (1)双方劳动关系的基本事实,什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么?

  (2)对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么要求这个项目和为什么是请求这么多的数额,要写清楚。

  6、提交单位

  根据发生劳动纠纷的地点和单位的所在地,确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。

  7、签名、日期

  最后当然是可签名的名和写上提交换日期。

  三、个人劳动仲裁申请书范本

  1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

  2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

  3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

  4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

  5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。

  以上是找法网小编为您详细介绍的关于仲裁庭程序违法怎么办的内容,仲裁庭程序违法出具了相关的裁决书的,作为当事人可以依法向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若您还有什么法律上的问题,建议咨询找法网专业律师,我们将竭诚为您服务。

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