公司私自扣押员工车辆犯法吗

　　一、公司私自扣押员工车辆犯法吗

　　公司没有权扣押员工车辆的，如果私自扣押员工车辆，情节严重的，就可能会构成侵占罪。

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

　　将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

　　犯本条罪，告诉的才处理。

　　二、用人单位侵权劳动者怎么维权

　　劳动侵权指的是用人单位违反法律法规，对劳动者的人身、财产造成损害的行为。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。　劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　以下是劳动侵权的解决方式：

　　1、可以向劳动行政部门投诉；

　　2、可以向调解组织申请调解；

　　3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

　　4、向公司所在地人民法院起诉。

　　三、什么属于非法扣押他人车辆

　　没有法律授权或者没有权利占有他人的车辆，阻止车辆所有人使用车辆的行为，属于违法行为。

　　《道路交通事故处理程序规定》第三十九条 因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆应当妥善保管。

　　公安机关交通管理部门不得扣留事故车辆所载货物。对所载货物在核实重量、体积及货物损失后，通知机动车驾驶人或者货物所有人自行处理。无法通知当事人或者当事人不自行处理的，按照《公安机关办理行政案件程序规定》的有关规定办理。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于公司私自扣押员工车辆犯法吗的相关内容，希望对您有所帮助。依据《刑法》的规定，用人单位无权扣押员工车辆的。所以用人单位私自扣押员工的车辆，属于侵占财产的行为，情节严重的，可以按侵占罪追究刑事责任的。大家如果还有其他法律问题，欢迎上找法网咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。