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运城改造房屋如何算安置费
法律分析：1搬迁费：居民住宅每月每平米300元；经营性用房按实际支出合理计算；2安置补助费（临时3个月）：居民住宅每月每平米3元；经营性用房每月每平米8-12元
我是酒店前台，操作电脑不小心把退押金的房间搞错了押金给人家退回去了但是退回去的这个人还要住好几天，我
你好，合同是怎么约定的，押金交付有没有其他证据？押金的退还与否与合同约定有关，押金条仅是支付押金的一个证据而已，建议建议“我”详细描述下
我车正常行驶，轮胎带起石子砸到后车玻璃，谁赔
如果是前面车上拉的石子掉下来，那么是需要前车赔偿的，如果是前面车轮胎带起来的石子砸到，那么前面车是不需要赔偿的，在行车过程中，遇见那些拉石子的大车，或者一些半挂
感觉被拼多多代运营公司被骗
你好，建议慎重核实，有风险
如果法院寄来的执行通知书没有收到，被退回法院了
你好，建议积极合理的处理吧
我拉到货，老板说不新鲜了，要求赔偿
"消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者责任的，销售者有权向生产
怎样申请公租房，有什么条件？
你好，申请公租房要去街道或乡镇人民政府的住房保障窗口处办理，并且申请人还要携带相关资料向工作单位所在地街道或乡镇人民政府住房保障窗口进行登记，填写公租房申请表。然后再向房管局提出申请，申请公租房，在申请的过程中需要携带户口本复印件、身份证复印件、婚姻证明、劳动合同、单位社保缴费证明、无房产证明、当地城市公共租赁住房申请审批表，这样才能申请公租房。
黑网贷强制下款现在打电话骚扰家人?
法律分析：强制性下款的都属于黑网贷，私人转账给你，强制性下款的，属于涉黑团伙，可以进行报警处理。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第十九条 经查明属于虚假民间借贷诉讼，原告申请撤诉的，人民法院不予准许，并应当依据民事诉讼法第一百一十二条之规定，判决驳回其请求。
诉讼参与人或者其他人恶意制造、参与虚假诉讼，人民法院应当依据民事诉讼法第一百一十一条、第一百一十二条和第一百一十三条之规定，依法予以罚款、拘留；构成犯罪的，应当移送有管辖权的司法机关追究刑事责任。
单位恶意制造、参与虚假诉讼的，人民法院应当对该单位进行罚款，并可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，应当移送有管辖权的司法机关追究刑事责任。
今天是周末，又是5/1调休上班的。今天装修可以吗？
调休日是周末不可以装修。周末是禁止装修施工的。装修时间一般是从早上八点到中午十二点，再从下午两点到傍晚六点，必要时要采取有关的防噪措施，防止打扰到附近住户的正常休息，以免带来不必要的邻里纠纷。
噪音标准多少算是扰民
噪音标准如下算是扰民：
1、一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，只要超过晚上9点或者10点钟的就是扰民了，属于噪音污染；
2、小区里装修时间12时至14时、19时至次日7时以外时间段属于噪音污染；
3、晚11点到次日早7点，分贝高于80分贝，即为扰民。法律依据：《中华人民共和国噪声污染防治法》第四十七条
机动车的消声器和喇叭应当符合国家规定。禁止驾驶拆除或者损坏消声器、加装排气管等擅自改装的机动车以轰鸣、疾驶等方式造成噪声污染。
使用机动车音响器材，应当控制音量，防止噪声污染。
机动车应当加强维修和保养，保持性能良好，防止噪声污染。
骗取金融票证罪立案标准是什么?
骗取金融票证罪的立案标包括：
1、以欺骗手段取得贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成直接经济损失数额在二十万元以上的；
2、以欺骗手段取得贷款、票据承兑、信用证、保函等，数额在一百万元以上的；
3、虽未达到上述数额标准，但多次以欺骗手段取得贷款、票据承兑、信用证、保函等的。法律依据：《刑法》第一百七十五条之一
以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
调岗降薪可以主张经济赔偿吗
企业对员工调岗降薪如果双方协商一致并且继续工作的，一般不能要求赔偿。
但是如果员工无过错且能够胜任工作，但因调岗降薪离职的，可以要求二倍赔偿。
根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如何写证书土地是我的
你好，证明什么内容的呢