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物权保护纠纷一案
白勇律师
2021-03-23
雇员人身损害赔偿上诉状
程杰律师
2013-07-09
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法律问答
见习生强制加班怎么办
见习生被强制加班应拒绝。如情况严重,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助。投诉时需提供加班证据,如工时记录等。法律援助可咨询专业律师,了解维权途径和可能获得的赔偿。
招聘上面工资是2千实际发了1000工资算违法吗
对工资发放不符问题,常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性,选最适合自己的方式。
工人清场100%3的质保金还给吗
应退质保金。如公司违规收取,劳动者可要求公司退还,若公司拒绝,可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。涉及金额大或情况复杂时,可寻求律师协助。
你好,有人给我做个工资卡,打钱。这个对老公退税
要最大化配偶的退税金额,需合理规划家庭财务。例如,可调整工资分配,确保双方收入均衡;或利用税收优惠政策,如子女教育、房贷利息等扣除项。
银行上班一天连续工作9小时无休息不吃饭合法吗
如遇到此情况,可要求合理安排工作时间或支付加班费。应根据实际情况,如工作强度、身体状况等,选择是及时反映问题还是保留证据后依法维权。
去年工资还剩6900没拿到
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位拖欠工资,劳动行政部门可以责令其限期支付,并可能要求用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此,如果用人单位拖欠您的工资,您有权要求支付额外的赔偿金。
假如电力工程施工人员拿不到工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
也不给明细这个月扣了不少人的工资,也不给我们解释是什么原因
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
如何在网上抱怨拖欠工资
如果无法协商,人社局投诉解决
我有个客户找我定制一些柜子,尾款一直拖欠,已经拖欠两年,期间找各种理由不还款这种情况我应该怎么处理?
客户拖欠尾款可先协商,协商不成可申请调解,调解不成可起诉或依仲裁条款申请仲裁。注意收集证据,按法律程序操作,确保自身权益不受损害。
法律知识
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