五指山监视居住律师
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滕雨格律师
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擅长:刑事案件、合同纠纷、婚姻家庭、房产纠纷、行政纠纷、劳动纠纷、公司企业、债权债务、建筑工程、知识产权
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陈柳坤律师
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缪恒学律师
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邱聪聪律师
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海南衡佑律所律师
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五指山律师问答
我是试用期的阶段提前三天通知公司离职公司不批说三天后直接说就算旷工处理
试用期员工提前三天通知离职后,公司应依法处理。首先,确认员工的离职通知是否符合规定。其次,进行工作交接,确保公司业务的连续性。最后,按法律规定结算工资,不得无故
未成年人可以住开房吗
未成年人只要持有本人合法有效的身份证如实登记就可以开房。旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时,应当查验旅客的身份证件,按规定的项目如实登记。法律依据:《旅馆业治安管
我在一个奶茶店干了将近两个月最近因为身体原因要离职了但是老板娘说只按实习工资给我发这怎么办
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。根据法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人
借1000元一年还1200元。合法吗?
民间借贷关系中,法院会判决支持的是年利率24%以下的利息,年利率24%—36%部分属于自然债务,法院不会要求偿还,但债务人偿还的,也不得再要求返还,超过年利率3
国企单位职工可以兼职吗
法律分析:根据法无禁止即自由的原则,国企员工是可以在外面兼职的,但是也有需要注意的地方。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最
我在网上报了自考的机构,每月分期付款的,最近实在交不起学费了,能取消吗
你好,建议积极协商处理
我们单位是1990年成立,是否也可以要求补发工资1994——2008年10000每年X15年=150000万,再补偿与他们一样的42000元。
如果公司确因经营所需解散本部门,公司可以合理调整员工工作岗位,如果职务及工资基本相当,员工拒绝到新的工作岗位,公司可以不支付赔偿。
明年1月工厂解散,孕妇如何补偿?
与单位协商确定吧
公司没有经营,我只是股东,法人忽视了公司的注销,我该怎么办?
可以通过诉讼解决问题