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一级轻伤害量刑标准是怎样的

2020-11-20 16:06
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导读:
人和人之间相处难免会发生一些矛盾和不愉快的事情,但是在这样的事情发生之后千万不要通过暴力的方式去解决,不然可能会造成身体伤害,比如一级轻伤害,那么一级轻伤害量刑标准是怎样的?下面就由找法网小编为你介绍相关内容。

​  一、一级轻伤害量刑标准是怎样的

  轻伤一级属于刑法第二百三十四条第一款规定故意伤罪中的轻伤,处刑在三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤一级,量刑标准基准刑在一至二年,一般可以选一年半左右,结合其他量刑情节,增减刑罚。

一级轻伤害量刑标准是怎样的

  二、一级轻伤害涉及到哪些罪名

  致人轻伤一级的,还需要根据具体案情来确定应以什么罪名来追究犯罪嫌疑人的刑事责任,一般情况下,可能的罪名主要有:

  1、故意伤害罪,致人轻伤的,可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

  2、构成聚众斗殴罪的,则一般可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果《刑法》第二百九十二条所规定的严重情形之一的,则可处三年以上十年以下有期徒刑。

  3、寻衅滋事罪,则一般应处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果符合《刑法》第二百九十三条第二款规定的,则应处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

  三、轻伤一级的赔偿项目有哪些

  1、医疗费

  医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。

  所在地治疗医院,一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。

  受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的,一般应认定最先就诊医院的医疗费,但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。

  应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿。

  2 、误工费

  受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

  受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。

  受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。

  受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。

  固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。

  以上就是找法网小编为大家介绍的关于一级轻伤害量刑标准是怎样的相关内容。当我们在平时的生活中和别人闹矛盾的时候,千万不要动手,尽量以和平的方式解决,要是动手,不管谁输谁赢,最后都不会好过,而且还可能会牵扯上官司。

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