工伤赔偿包括人身损害赔偿吗
在司法实践中，有很多人会把工伤赔偿和人身损害赔偿相混淆，其实，这两者适用案由和法律条文是不一样的，自然所得的赔偿也不尽相同，甚至相差很大。下面，找法网小编就教你如何在实践中区别工伤赔偿和一般人身损害赔偿，希望对你有所裨益。
工伤赔偿不包括人身损害赔偿，两者存在明显差别：
工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
１、发生的基础关系不同
工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。
２、赔偿标准不同
工伤案件没有城镇和农村居民之分；一般来说，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。（网友提供：内蒙古不分户口类别）
３、适用的法律不同
工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整；而一般人身伤害案件适用《民法通则》《侵权责任法》及人身损害司法解释。
４、处理机构不同
工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理；而一般人身伤害直接由法院受理和审理。
５、举证责任不同
按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任，即举证倒置。用人单位举证不能的，就直接采信劳动者的主张。而一般人身伤害案件，受害者对自己的伤害以及工资标准由受害人自己负举证责任，受害人举证不力的，就要承担不利的后果。
６、责任划分不同
工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任；而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任（如：三七开、二八开）。
７、伤残鉴定机构不同
工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般来说，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比交通事故等的伤残等级更有利于伤者。一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准：《道路交通事故受伤人员伤残评定》（ＧＢ１８６６７－２００２）和医疗事故分级标准（试行）。（同样的伤情，劳动鉴定的标准比司法鉴定的标准要高一级）。
８、赔偿主体不同
工伤的一方当事人是有劳动关系的劳动者，另一方则是具备法人资格的企业或者个体户（必须有营业执照，工程层层转包的，由具备法人资格的发包方承担）；而一般人身损害案件的主体可能都是自然人。一般而言，自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户。
９、诉讼时效的不同
伤认定申请的时效也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后１年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请赔偿，法律对此不严格执行一年劳动仲裁申请时效规定，根据具体情况掌握。而一般人身损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效是１年，从受伤害之日起计算。
以上是找法网小编为你整理的有关工伤赔偿包括人身损害赔偿吗的内容，希望对你有所帮助。由上文我们可以清楚的知道，工伤赔偿与人身损害赔偿的区别主要有９项。首先，两者发生的基础关系不同，即工伤的前提是劳动关系，人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。工伤案件没有城镇和农村居民之分；一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。工伤适用无过错责任原则，而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任。
