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轻微伤害法律怎么处理（轻微伤量刑标准）宁艳玲律师 2014-07-28
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律师见证业务工作细则宁艳玲律师 2014-07-25
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离婚协议可否强制执行？子女抚养费是否可以判决一次性给付？宁艳玲律师 2014-07-25
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【民间借贷】逾期利息没有约定时如何确定吕学伟律师 2014-07-22
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石家庄最低工资标准宁艳玲律师 2014-07-21
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最高人民法院关于征收国有土地上房屋时是否应当对被征收人未经登记的空地和院落予以补偿的答复王伟律师 2014-07-19
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【民间借贷案例】单凭支付凭证是否足以认定存在借贷关系吕学伟律师 2014-07-18
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浅谈法律风险的分类及基本防范措施王伟律师 2014-07-18
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浅析审核建设工程合同需要注意的问题王伟律师 2014-07-18
最新咨询
法律问答
村长强行占地怎么办
对村长强行占地，常见处理方式包括向村委会反映请求调解，或向当地土地管理部门举报。选择哪种方式取决于具体情况，如紧急程度、占地规模等。建议先尝试村内调解，无效后再寻求政府部门的帮助。
17岁情侣住酒店，酒店需要通知家长吗
法律角度下，处理此问题的常见方式包括：1.**遵守酒店规定**：首先了解并遵守酒店的入住规定，包括是否需要提供监护人信息或联系监护人。2.**沟通协商**：若酒店有特殊要求，与酒店工作人员进行友好沟通，解释情况并寻求解决方案。3.**法律咨询**：若酒店要求不合理或侵犯个人隐私，可咨询法律专业人士了解自身权益并寻求帮助。选择不同处理方式时，应综合考虑个人情况、酒店规定及法律后果，选择最适合自己的方式。
常态稽核未通过无法提现，这是什么意
常态稽核未通过问题的常见处理方式包括：首先，了解未通过的具体原因，如个人信息错误、交易异常等；其次，根据原因进行相应调整，如修改个人信息、补充交易证明等；若个人无法解决，可联系平台客服或投诉机构。选择处理方式时，应根据具体情况和平台规定，优先考虑与平台协商解决。
你好，临时工干到一半不干了，你发工资吗？
常见的处理方式包括协商、投诉、调解和仲裁。选择哪种方式应根据具体情况，如时间成本、证据充分性等。一般建议先尝试协商，无果后再考虑其他法律途径，以确保权益得到最快最有效的保障。
临时工干到一半，走了有工资吗？
临时工离职有工资。具体操作：1.与用人单位协商支付工资；2.若协商无果，收集证据如工时记录、合同等，向劳动局投诉；3.投诉后仍不支付，可申请劳动仲裁，提交证据并等待裁决。必要时可寻求法律援助。
17岁生育能否享受医保报销？
在不同情况下，17岁生育享受医保报销的具体操作如下**：1.**已参加职工医保**：确保生育保险已缴纳满一定期限（如6个月），准备好医疗费用发票、诊断证明、身份证等材料，通过单位或自行前往医保经办机构办理报销手续。2.**参加居民医保或新农合**：了解当地医保政策对未成年人生育的报销规定，准备相应材料，如住院费用清单、出院小结等，前往所在社区或乡镇的医保服务窗口办理报销。3.**未参保或不符合报销条件**：若因故未参保或费用不符合报销条件，可咨询当地医保部门了解补救措施或申请医疗救助。同时，建议未来加强保险意识，及时参加相关医疗保险以规避风险。4.**特殊情况处理**：如遇到医保系统升级、报销流程变更等特殊情况，可关注当地医保部门发布的通知公告，或咨询相关工作人员了解最新政策动态和处理方式。
如何判定强奸罪
判定强奸罪需要综合考虑多个方面。具体步骤包括：确认犯罪主体资格，分析犯罪者的主观故意，界定被侵犯的客体，以及审查客观行为是否构成强奸。每个环节的判定都需要细致严谨，以确保准确认定强奸罪。
医疗事故私了注意什么
对于医疗事故的私了处理，需根据事故的具体情况选择适当的方式。轻微事故可双方协商赔偿解决；较严重的可通过医疗纠纷调解委员会进行调解；如双方无法达成一致，也可选择仲裁，由专家进行裁决，甚至可通过法院提起诉讼解决。私了处理需注意不构成督查罪。
周末学校补课，我应该怎么举报？
针对不同情况，具体操作如下**：1.**证据收集**：首先，收集学校补课的相关证据，如补课通知、课程表、教师授课照片或视频等。确保证据真实、充分，以便后续举报。2.**选择举报途径**：-若希望快速得到反馈，可直接拨打当地教育局的投诉热线，按提示操作并提供详细信息。-若倾向于书面举报，可撰写举报信，详细阐述补课情况并附上证据，邮寄至教育局或相关部门。-若教育局官网设有举报平台，可登录官网，按照提示填写举报信息并上传证据材料。3.**后续跟进**：举报后，保持联系方式畅通，以便教育局或相关部门进一步了解情况或反馈处理结果。若长时间未收到回复，可再次联系或选择其他途径继续举报。4.**法律救济**：若教育局未能及时采取有效措施制止学校补课行为，可考虑向更高级别的教育行政部门或法律机构寻求帮助，以维护自身合法权益。
用药多久算医疗事故
处理医疗事故常见方式有：协商、申请卫生行政部门处理、诉讼。选择时应考虑效率、成本、证据充分性等因素。协商快速但可能无法达成满意结果；行政处理较正式，需一定时间；诉讼程序复杂，但具有强制执行力。
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