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[劳动工伤]擅自变更合同未得逞，悍然解聘被判赔偿何带勇律师 2011-07-02
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我要咨询招投标事项
投标企业在招投标过程中要确保合规性，需遵循以下步骤：首先，确保具备参与招标的资格，并熟悉相关法规；其次，按照招标文件要求准备和提交材料，确保真实、完整；同时，避免与招标人或其他投标人进行不当接触或协议；最后，如有异议或问题，及时通过合法途径向相关部门反映，确保自身权益不受损害。
我在深圳亿海投资理财app上被骗了2.8万多人，能追回吗？
您好，建议直接报警吧
急辞工公司不批怎么办
急辞工不批，可灵活处理。1.协商解除，双方达成一致即可；2.提前书面通知，确保三十日后离职；3.如公司违法，可立即解除。不同情况选择合适方式，保障自身权益。
我巳退休再就业，私人老板不给工资怎么办？
你好，可以保存相关证据材料向有管辖权的法院进行起诉。
交完辞工报告后，离日期还有最后几天的出现意外情况请假但是招的新员工也是这几天才来
请假本身不会影响离职证明的开具。离职证明是公司在员工离职时开具的，证明双方劳动关系已经解除的文件。只要您按照公司规定办理离职手续，公司就应当为您开具离职证明。但请注意，若因请假导致离职手续未能及时办理，可能会影响离职证明的开具时间。
