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法律问答
医生故意开错药伤害病人怎么处理
针对医生故意开错药伤害病人，常见处理方式包括与医院协商赔偿、提起诉讼或向医疗监管部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如损害程度、证据充分性及个人意愿等。
驾校一直不给练车
如果驾校一直不给练车，学员可以先尝试与驾校协商，要求增加练车时间或提供其他解决方案。若协商无果，可以向相关部门投诉，如交通管理部门或消费者协会。在维权过程中，保留好相关证据，如与驾校的沟通记录、合同等，以便在必要时维护自己的权益。
对方发朋友圈骂我，我表白墙上发了PPT骂回去，然后对方也在表白墙上发了文字骂了回来，这种情况怎么处理
对网络辱骂，常见处理方式包括沟通协商、平台投诉、报警及法律诉讼。选择哪种方式取决于辱骂的严重程度、个人意愿和证据情况。轻微辱骂可尝试沟通解决，严重或持续辱骂则建议报警或起诉。
有责底薪被扣钱合理吗
有责底薪被扣钱不合理。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释扣款原因并恢复工资；2.协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己合法权益；3.如仲裁仍不满意，可依法向法院提起诉讼。
租两轮电瓶车，正常行驶中车子故障谁负责
租电瓶车故障一般由使用人负责。具体操作：1.及时联系租赁公司说明故障情况；2.保留相关证据，如故障照片、维修记录；3.如双方无法协商一致，可寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
刑拘是有证据了才会拘留吗?
刑拘需有证据。处理方式分两种：1. 先行拘留，适用于有犯罪证据的现行犯或重大嫌疑分子；2. 提请批准逮捕，拘留后若认为需逮捕，应提请检察院审查批准。不同情况选择不同方式，确保程序合法、证据充分。
餐厅服务员已提前一个月辞职！你能要求结算工资吗？
你没有与单位签订劳动合同那么提出辞职后单位领导刁难的那么反映到仲裁委员会处理可以申请双倍工资赔偿
请问游戏账号交易被骗了，是不是没有办法？
你好建议报警处理即可
但未办理离职手续，用人单位不发工资怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
有限公司单位性质指的是什么?
有限公司性质指企业类型。具体操作：1.确定资金来源和股权结构；2.选择适合的企业类型进行登记；3.遵守相关法律法规，确保合规经营。
