我于2023年1月7开始工作并签定1年劳动合同，今年到期没续签继续工作。现在公司要签劳动合同，而且从20230年1月7日开始，并更改了合同
劳动纠纷
2024-07-12 19:59:16
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你好，未签订劳动合同期间可主张最多12月的双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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