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我于2023年1月7开始工作并签定1年劳动合同,今年到期没续签继续工作。现在公司要签劳动合同,而且从20230年1月7日开始,并更改了合同
劳动纠纷
2024-08-08 17:31:25
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律师解答共有5条
对于续签时提出的不合理的期限、劳动条件等可以拒绝
李红律师
2024.07.15 11:35:23 解答
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你好,关于您提出的法律问题,电话详细解答
盈科王雨昕律师
2024.08.08 17:31:25 解答
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您好,合同变更您不同意可拒绝
王俊颖律师
2024.07.15 14:39:06 解答
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您好可就劳动合同咨询解答
吴中律师
2024.07.13 09:13:41 解答
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公司为了防止发生赔偿金
刘媛媛律师
2024.07.12 21:32:12 解答
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我于2023年1月7开始工作并签定1年劳动合同,今年到期没续签继续工作。现在公司要签劳动合同
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用人单位跟我签订的是一年的劳动合同2022.5.5到2023.5.5,到期后没续签继续工作到了现在
劳动合同纠纷
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我于2023年1月7开始工作并签定1年劳动合同,今年到期没续签继续工作。现在公司要签劳动合同
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