一对一咨询
工作差十几天满两年，非过失性问题产生，公司要求离职，应该向公司提出具体的赔偿有哪些
劳动纠纷
2024-04-08 20:37:11
律师解答区
公司要求离职，最好让公司出具书面通知，主张经济补偿金或赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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我找了一群演的工作签了两月合同目前还一次没去过但是我现在不想干了，需要赔付违约金吗？
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我找了一个群演的工作签了两月合同目前还一次没去过但是我现在不想干了，需要赔付违约金吗？
您好，是否需要支付违约金，应依据合同内容和实际情况来定。具体操作为：1.查阅合同，确认是否有违约金条款；2.如有，了解触发条件和金额；3.与雇主沟通，协商可能的
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