法律咨询

你好我找了一个群演的工作签了两月合同目前还一次没去过刚签了两三天但是我现在不想干了，需要赔付违约金吗？

劳动纠纷

2024-07-05 19:03:03

具体看你们合同是怎么约定的，如果是按次发劳务费，不去应该不会承担啥责任，就是没有劳务费
您好，这主要取决于您和公司签订的合同中的相关条款，以及您解约的具体情况。
合同有约定，从约定，除非约定的内容违法。不然违约金就得履行
您好，是否需要赔付违约金取决于您与雇主签订的合同内容。若合同中明确规定了违约金条款，且您的情况触发了该条款，那么您可能需要支付。若无相关条款或您未参加由雇主提供的专业技术培训，则一般无需支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，只有在用人单位为劳动者提供了专项培训并约定了服务期，且劳动者违反该服务期时，才需支付违约金。
针对您的问题，常见的处理方式有两种：一是与雇主协商解除合同，二是根据合同条款来处理。您应先查阅合同条款，了解是否有关于违约金的明确规定。若无明确条款或与雇主协商达成一致，通常无需支付违约金。如有疑问，建议咨询专业法律人士。
您好，是否需要支付违约金，应依据合同内容和实际情况来定。具体操作为：1. 查阅合同，确认是否有违约金条款；2. 如有，了解触发条件和金额；3. 与雇主沟通，协商可能的解决方案；4. 如无法达成一致，可寻求法律帮助。注意，《劳动合同法》对违约金的约定有具体规定，需仔细了解。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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吴舒扬律师

广东达方律师事务所

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