一对一咨询

您好，公司强迫个人交接工作，并且说进行辞退。工作交接完后晾至一边不处理，能仲裁吗

劳动纠纷

2023-12-21 20:01:24

可以帮您。请直接电话咨询更方便，谢谢

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上司让做不属于自己的工作可以仲裁吗

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请问我在事业单位工作了一年，有没有赔偿

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

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我想问一下公司在填写合同后无缘无故被公司解雇十天以上，是否可以赔偿

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

单位如何辞退员工风险小？

合法合规辞退员工是关键。具体操作包括：1.与员工协商解除，达成一致后办理离职手续；2.依法行使单方面解除权，确保员工存在法定解除情形；3.提前30日发出书面通知，按程序辞退。遵循法律程序，降低风险。

前七年在公安网上有一个不良记录，现在单位辞退我有经济补偿金吗？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

怀孕了，老板把社保转到他名下其他公司，就可以辞退了吗

孕期被辞退，可要求继续履行合同或索要赔偿金。选择继续履行可保持工作稳定性，选择赔偿则能获得经济补偿。具体选择应根据个人情况和职业规划来决定。

请问工作患了慢性肾衰竭透析了单位可以辞退吗

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