一对一咨询

高中犯了点小错误，被停课叫我换班才到学校，怎么办？

劳动纠纷

2023-11-30 11:41:57

学生受教育是法定权利，学校以换班才给上课，是违规行为。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

孩子学校打架回家家长发现后应该怎么处理

人身损害赔偿 2505

我在学校被一群人打了3次他们说出去砍死我怎么办

损害赔偿 55

在教育局举报老师一般会怎么处理

损害赔偿 6150

暑假工长期工身份进去,开学了走不了怎么办?

劳动合同纠纷 185

你好。我想咨询一下，公司拖欠工资员工可以解除劳动合同吗

可以解除。需收集拖欠工资证据，向用人单位发出书面解除通知，并保留好通知的送达证据，必要时可提起劳动仲裁。

劳动者单方解除劳动合同是否享有赔偿

劳动者单方解除劳动合同需谨慎。若因用人单位过错，可依法解除并要求赔偿；若因个人原因，应提前通知并遵守合同规定。具体操作包括收集证据、发出解除通知、办理离职手续等。若涉及争议，可寻求法律援助。

生病的时候提前离开公司怎么办？

提前3天跟单位申请辞职

没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天假期。没有保险我想离职可以申请补偿吗

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如协商不成，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据；4.等待

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同处理方式时，应考虑情况紧急程度、个人权益受损程度和自身需求。

我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复我应该怎么做

针对您的急辞情况，您可以：1.再次与主管沟通，明确表达辞职意愿，并要求主管给予明确答复；2.如主管仍不回复或处理不当，可向上级或人力资源部门反映情况；3.若内部

咨询一下就是签了一份合同去餐饮公司兼职但是三天是不给工钱不包住宿只提供饮食这种合同是合理的吗

你好，保留证据起诉，有无相关信息

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