一对一咨询

被公司人事约谈要辞退我，以自己多次迟到没有打卡为理由，2月份到11月份，我在公司工作了9个月，我应该如何维护自己的权益

劳动纠纷

2023-11-23 19:46:50

你好！签了劳动合同吗？没有的话可以双倍工资，公司违法解除劳动合同可以请求经济赔偿

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年底无理由被公司辞退员工维权具体是如何的

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试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

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在什么情况下单位解雇员工合法？

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被迫离职赔偿金计算是怎样的

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被公司辞退仲裁申请书范文

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劳动合同纠纷 75

临时工到退休年龄后被辞退劳动合同

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个人做电话销售，因业绩原因，业绩不太理想，被辞退，能申请赔偿吗

你好在公司上班多久了啊

我提前一个月辞职了，他突然辞退了我该怎么办

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

前期有8年未为员工交社保，员工走法律程序，可原公司被新公司中标，单方口头同合终止就是辞退

面对公司单方面口头终止合同的情况，员工首先应保持冷静，收集并保存好所有与合同终止相关的证据，如通话记录、短信等。其次，应尽快向公司提出书面异议，并要求公司给予合

辞退n1补偿怎么计算

根据《劳动合同法》规定，辞退补偿根据工龄算。满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付，最高限十二年。 1. 确定实际工作年限。 2. 按年限计算补偿金，确保准确无误。 3. 如有争议，可咨询专业律师或申请劳动仲裁。

我年龄大了，被辞退了，怎么办

被辞退可申请劳动仲裁。具体操作包括：收集证据，如劳动合同、工资单等；向劳动仲裁委员会提交申请书和证据；参加仲裁庭审，陈述事实和理由；等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。

还有辞退书,上下班打卡记录,有工资交易流水,现在无故辞退,不交社保,不签合同,在某公司工作满一年?

可以仲裁。需准备劳动关系证明如工资流水、打卡记录，离职证明如辞退书，工资及发放证明。向劳动仲裁委员会提起申请，阐述情况并提交证据，等待仲裁结果，如不满意还可向法院起诉。

你好，公司在哺乳期辞退女员工并不给予补偿，在女员工拒绝后，要求女员工调岗到异地，可以告公司吗

针对公司哺乳期辞退女员工问题，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑证据充分性、诉求明确性等因素，可咨询专业律师，确保自身权益得到最大化保障。

我在工作中晕倒就被辞退。

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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