一对一咨询

你好，集团有很多分公司，现在上班的公司让我签了一个借调退回的通知当时我不知道他在旁边用铅笔写了让我照着写现在借调退回的原公司跟我说解聘这种怎么办？

劳动纠纷

2023-10-18 02:01:44

你好你在这个公司上班多久了呢

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国企借调,不让回去原单位怎么办

劳动合同纠纷 1130

分公司承包合同

合同范本 324

分公司承包合同

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工作多久不能辞退

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公司工作岗位调动没有通知书我该怎么办

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如果公司借调去分公司我不同意怎么办

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共同成立分公司的战略合作协议的范文

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员工突然辞职怎么处理

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总公司与分公司的协议经典版

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在一家公司工作了三年多，能申请补偿吗？

有没有超过退休年龄超过一年了

企业单方面解除劳动合同赔偿金是多少

企业单方解除劳动合同赔偿金因情况而异。违法解除需支付双倍补偿；协商解除等则按年限补偿；过失性辞退不补偿。操作时需依据《劳动合同法》规定，结合实际情况计算并支付相应赔偿金。

你好签了艺人直播合作协议，会影响我毕业生身份影响以后找工作考公考研么？

在处理艺人直播合作协议时，若协议内容未明确限制毕业生身份或未来职业发展，通常不会影响找工作、考公或考研。但如协议涉及独家合作、竞业禁止等条款，可能对未来计划产生

现在公司裁员，应该得到多少赔偿？

单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。

如果工厂迁出原工厂30公里以上

这个要看具体的情况的

我老公在公司工作9年了，以前工资是4000左右，现在公司要解除劳动合同，为什么还要付钱们应赔偿多少钱

公司解除病假期间劳动合同违法。处理方式：1.与公司协商，要求合理经济补偿。2.协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁。3.仲裁结果不满，可依法向法院提起

以前工资是4000左右，现在公司要解除劳动合同，他们应赔偿多少钱

公司病假解除劳动合同违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付经济补偿。2.协商不成，向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。依据《劳动合

单位裁员，劳动合同和劳务合同同一个职位，单位先裁掉劳动合同的合理吗

单位裁员时，先裁劳动合同或劳务合同需视具体情况。一般考虑员工工作表现、合同性质、解除成本等因素。建议单位在裁员前咨询专业律师，确保合法合规，并降低法律风险。

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