一对一咨询
没签零时用工协议 自离被扣了百分之三十是合法的吗？
劳动纠纷
2023-10-10 19:28:08
律师解答区
用人单位是不能随意克扣工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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我一个月休假四天，现在说扣除我七天的工资合法吗？
您好，这个可以申请劳动仲裁
人咨询过
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我医疗期过了，工厂不给病假了，但我刚出院还上不了班我应该怎么办?
向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。投诉需提供相关证据，劳动监察会调查处理。劳动仲裁需提交申请书和证据，仲裁委会依法裁决。如情况严重，可寻求法律援助。
人咨询过
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自保件第二年没有支付，公司扣除我的工资合法吗？暂时没有支付无效。我没有退保。公司这么合法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
工厂劳动合同因简历时间错误而终止
如果无法协商，建议人社局投诉
我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。
我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，
没有办理入职手续也没有签合同，1号提了工作不合适放弃工作机会未回复，周一还需要去上班嘛
双方之间是否签订书面劳动合同？
应聘房地产驾驶员工作，自己交了服装费用，签了合同。公司正规吗！签了一年合同
你介绍的情况，看不出这个公司是不是正规的。你自己亲自到公司的，咋不先了解一下
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