一对一咨询

你好、我想问下我在别的公司上班做管理层但是公司出事了要找我

劳动纠纷

2023-10-01 20:22:58

公司是涉嫌犯罪还是什么呢？你的工作是什么呢？是否是直接负责人员呢？一般情况下是直接负责人才承担责任

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

成立公司需要什么条件

企业法律顾问 32489

公司管理层问责制度

合同范本 324

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新公司成立需要办理哪些手续

公司设立 18357

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成立公司要怎么交税

公司法动态 5828

成立公司要怎么交税

我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

没有，我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违反劳动法？

公司有相关的员工手册或者规章制度吗

在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗

不合法。如公司扣保底，可采取以下措施：1.与公司协商，要求合理解释并退还扣除部分；2.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3.如仲裁结果不满，可向法

您好我们公司没让签劳动合同但是让我们签公司免责的承诺书这份承诺书是有效的吗

你好可以申请劳动仲裁的

学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿

针对学校强制实习问题，学生可先尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和关切，争取学校理解。若沟通无果，可寻求家长支持，共同与学校协商。若问题仍未解决，学生可向教育主管

离职员工闹事，伙同其他离职员工闹事，怎么维权

离职员工闹事，可选择投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断。一般来说，投诉较为快捷，仲裁具有专业性，起诉则更具法

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