一对一咨询
公司拖欠公司签的劳务合同本人在校大学生
劳动纠纷
2023-07-11 11:23:31
律师解答区
你好，是公司拖欠工资吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，建议协商解决
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公司搬迁超过10公里有补偿吗
公司搬迁超10公里，员工可要求补偿。如双方协商一致，可变更合同继续履职；若无法协商，公司可支付补偿后解除合同。具体操作需结合实际情况，如员工工龄、工资等，确保合法合规。
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没有签订劳动合同，我不想再工作了，怎么离职
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
微信辞职通知有效吗？
你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金
我先生和公司第一年合同到期后两年没有续约，他有年假和公休公司卡住他的请假单不予批准，怎么快速辞职并索
可以走被迫离职拿经济补偿金
试用期不合格解除劳动合同吗，离职审批表上员工也签字了。不支付赔偿金，可以吗
试用期不合格解除劳动合同，通常不需支付赔偿金。但应确保解除程序合法，避免违法解除带来的法律风险。如需进一步确认，可咨询专业律师。
请问我在公司第一年企业微信里面有年假假15天，那以后都是15天吗。
不是要看你的司龄和工龄
暑假工需不需要签劳动合同
需要。如为全日制工作，应签订书面劳动合同；非全日制可口头协议，但建议书面确认以防纠纷。合同应明确工作内容、薪资等条款，保护双方权益。
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