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你好,我想咨询一下,我先生和公司第一年合同到期后两年没有续约,且公司一直没有购买社保,现在我要生小孩了,公司告诉他没有陪产假,他有年假和公休公司卡住他的请假单不予批准,上司之前找他谈话明确说要解雇他,但是又一直没有主动解雇,我先生现在不想干了,怎么快速辞职并索要到应有的赔偿?
劳动纠纷
2024-06-18 14:39:13
共有6位律师解答
如果有公司明确告知没有陪产假和年休假等单位违法的证据,可以依法辞职,要求单位支付经济补偿金
你好,可以尽快委托律师帮你处理,争取利益最大化
被迫离职申请劳动仲裁,公司可能调解
你好 你需要我们怎么帮你呢
可以走被迫离职拿经济补偿金
你好,可以申请劳动仲裁维权
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