小老板欠我夫妻打工钱，从小老板要，他说上面老板没给他，就不给我们，该怎么办

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式：1、劳动者可以先和用人单位进行协商，如果协商无法解决再采取其他方式；2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。4、申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以到法院起诉。

工伤单位需正常付工资。操作如下：1. 确保员工工资按时足额支付。2. 与第三方协商赔偿事宜，包括误工费、医疗费等。3. 若第三方不支付或无法确定，申请工伤保险基金先行支付。4. 先行支付后，配合工伤保险基金向第三方追偿。

实习生在实习期间应了解自己的权益和义务，签订明确的实习协议，并保留好相关证据。遇到工资、待遇等问题时，及时与公司沟通，必要时寻求法律帮助。同时，注意维护自己的人

请假需与父母协商，可先沟通解释，争取支持。如遇特殊情况，可寻求老师、亲友协助，或通过法律途径维权。注意保留证据，确保请假行为合法合理。

可以要回。处理方式：1.收集证据，如工资条、银行流水等；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资；4.如仲裁不果，可向法院提起诉讼。每步操作需

晚上好，这个情况是可以进行起诉的啊