一对一咨询
你好，夏律师，我在一家快递公司上班，跟我说保底上满280个小时，4500一个月，超出的时间算加班，如果不满280个小时的倒扣，我们是每天有打卡记录的，我打卡记录上面显示平均工时12.2一天，我们每天中午吃饭半小时，下午一个小时，就是1.5小时，我这个工资应发多少
劳动纠纷
2023-06-26 16:54:01
律师解答区
签订书面劳动合同了吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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当公司拖欠工资时，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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按四川广元最低工资标准1970元，发放工资3246元。请问是怎么算工资的
您好，这你可以找你的公司哦
一半工资没发经理一句话就扣除全部
为避免再次遇到工资被克扣的情况，建议你在入职时仔细审阅劳动合同，确保合同中明确规定了工资支付方式和标准。同时，保持与公司的良好沟通，及时了解工资支付情况。此外，
你好，日结工规定做8个小时只做了两个小时然后过敏了让回家他不肯给结算工资怎么办
您好，日结工过敏被欠薪，可依法处理。先尝试与用人单位协商，协商不成可向调解组织申请调解；如调解无果，可向劳动行政部门举报或申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起诉
入职后单位没有给我缴纳社保但是单位人事以离职需要提前一个月提出离职申请为威胁说现在离职后没有工资
你好，您可以申请劳动仲裁。
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