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我是一名美甲师傅入职后单位没有给我缴纳社保而且薪资待遇跟入职时说的不一样所以选择离职但是单位人事以离职需要提前一个月提出离职申请为威胁说现在离职后没有工资

劳动纠纷

2024-06-18 15:11:05

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
你好，工作了多久，工资有多少
你好，您可以申请劳动仲裁。
你好，你们协商的怎么样了
针对您的咨询，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定，单位未依法为您缴纳社会保险费或未按照劳动合同约定支付劳动报酬，您确实有权单方面解除劳动关系。同时，您还可以要求单位支付经济补偿。请注意，保留好与单位的相关沟通记录和证据，以便在必要时进行维权。
面对单位人事的威胁，您应首先明确自己的权益。即使您未提前一个月提出离职，单位也无权以此为由拒绝支付您已工作的工资。如单位拒绝支付，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。
申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料和证据：1. 劳动合同或劳动关系证明；2. 工资支付记录或银行流水；3. 社保缴纳记录或未缴纳证明；4. 与单位沟通记录或相关证据；5. 身份证明文件。确保提供的证据真实、完整，有助于您维权成功。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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