一对一咨询

我厂里工作一年了，有50岁了，厂里说按劳动法没有补钱有

劳动纠纷

2023-01-05 22:23:10

50岁的劳动者，是适龄劳动者，企业没有义务发放特殊补贴。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法中辞退是否有补偿

劳动合同纠纷 172

新劳动法的合同范本

合同范本 324

新劳动法的合同范本

入职一年多没签合同怎么办

合同纠纷 320

劳动合同到期，被辞退，有没有补偿

劳动合同纠纷 290

劳动法解除劳动合同

合同范本 324

劳动法解除劳动合同

因病不能胜任工作被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 4335

实习期是多久才可以上高速

一、实习期多久可以上高速1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准

星期天不上班，扣工资合理吗?

星期天扣工资不合理。处理方式：1. 与公司协商，要求支付应得工资。2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政介入。3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维权。根据具体情况选择合适方式。

但公司要求我提前辞职。我能得到补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

劳动合同续订时间之相关法律规定

劳动合同续签需及时。到期后一个月内完成续签，否则用人单位应支付双倍工资。若双方同意续签，应签订新的劳动合同；若不同意，则合同终止。

在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇？

可以申请劳动仲裁

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维护自身权益？

可以申请病假。操作如下：1.向公司提供医疗证明，申请病假。2.咨询公司关于医疗费用报销的政策，并提交相关发票和医疗记录。3.如公司不处理或处理不当，可收集证据，

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东莞律师东莞找律师东莞劳动纠纷律师东莞劳动合同纠纷律师

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

东莞房产纠纷律师东莞公司法律师东莞合同纠纷律师东莞婚姻家庭律师东莞交通事故律师东莞劳动纠纷律师东莞刑事辩护律师东莞债务债权律师