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杭州工作的,一家美资企业工作十八年,因故打架被开除,企业以违反规定为由没有经济补偿解除劳动合同关系

劳动纠纷
2022-10-20 03:51:50
律师解答区
  • 一看公司有没有对应的规章制度,二看制度是否告知劳动者
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。