一则长沙劳动案例，一名包工头，拖欠120余名工人5个多月工资共计110多万元，他为了让分包商提高施工单价， 拒不接受分包商向他支付的74万余元工程尾款， 造成不能按比例支付农民工工资。随后被法院以拒不支付劳动报酬罪判刑并罚款。

该长沙劳动案的基本案情：现年48岁的李某，2014年11月，李某从分包商赵某手中转包了一工地劳务工程，李某负责组织民工施工，民工大部分是他以前在工地上认识的，有一小部分是他的老乡，或通过老乡关系介绍的， 他把100多名民工分为4个组， 由4个小组长每天负责考勤，李某按考勤表发放工资。从2015年8月到案发时的2016年1月，李某以赵某没有足额发放工程款为由，停发了120多名工人5个多月工资。今年1月初，没有领到工资的工人四处反映。1月13日，经劳动监察部门调解，由赵某筹措工程尾款74万余元支付给李某，李某本人筹措资金43万余元，足额支付拖欠的工资。

该长沙劳动案中李某以工程亏损，自己筹措不到那么多钱为由，要求只发放赵某支付的工程尾款，自己那43万余元则向工人打欠条， 暂不支付。遭到工人的拒绝后，李某拒不接受赵某向他支付的74万余元尾款，其目的是为了要挟赵某提高施工单价，遭到赵某拒绝，造成不能按比例支付拖欠的工资。

该长沙劳动案中，有关部门责令李某接收赵某应支付的74万余元，按比例发放农民工工资，并于1月14日18时前筹措43万余元，足额支付拖欠的工资。在指令期限内，李某拒不支付拖欠的工资。1月15日，涉嫌拒不支付劳动报酬罪的李某被警方抓获。1月21日，在相关部门的监督协调下，经多方筹措资金，发放了拖欠的工资，部分被拖欠工资的民工对李某表示谅解。

人民法院审理认为，李某有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬，且经责令支付的通知下达之后仍不支付，该长沙劳动案中涉及数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于李某拖欠的民工工资经有关部门协调、组织资金， 已全部支付， 部分民工对李某表示谅解， 可以酌情从轻处罚。4月11日，该院判处李某有期徒刑10个月，缓刑1年6个月。

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