律师文集
张义浔律师
江西-九江
从业35年 主办律师
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样消除律师的困惑,走出困境?
更新时间:2019-04-23

最近有一个律师朋友来我家聊天,我关切地询问他执业的情况。他对此说出了一些感言:原先他在工厂车间倒班,为了改变职业环境,将律师业作为规划未来职业的首选。以为律师业是个朝阳行业,收入高,独立性强,体面风光,于是在取得执业资格后,采取半脱钩方式“下海”尝试,几年的职业生涯让他深切体验到其中的酸甜苦辣,感到前所未有的累,境遇远不如自己所期望的那样。现在律师业竞争异常激烈,挖掘案源、抢夺案源,甚至“制造”案源的现象很普遍,“暗箱”操作司空见惯。他觉得在现有的体制下,中国律师执业无疑是披荆斩棘。

这个律师朋友一番话也引起我的反响。曾经有一位同行薛晓蔚先生写过《中国律师的出路》一篇文章,他认为,“目前的现状是,中国律师无路可走”。疏通律师出路的管道:一是建立律师选任法官的机制;二是建立律师从政的机制。尽管薛晓蔚先生是“对症”开出的“药方”,但“药效”却尚需时日。许多律师现正透支身体,挣扎在生存线上,而体制机制的问题却是系统工程,非一日之力可解决的。然未到时候,其中有不少人早已“饥饿死矣”。

我认为,要实现“依法治国,建设社会主义法治国家”的目标,当务之急必须构建公职律师、公司律师、执业律师多角色并存的管理体制,建立和完善律师业激励和惩处机制,并营造年轻律师执业过渡期的保障环境。进一步理顺、规范律师与所执业的律师事务所之间的关系,理顺、规范律师与当事人之间的关系,理顺、规范律师与法官之间的关系,理顺、规范律师与政府及其部门之间的关系,理顺、规范律师与其他中介机构之间的关系。此外,律师要走出困境,一方面律师事务所和律师要有品牌意识,形成独有的文化理念和价值体系;开拓服务市场,提升核心竞争力。另一方面要有一整套执业继续教育制度;苦练内功,提升综合素质。

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