义务性培训主要是指用人单位根据法律要求，为劳动者提供的安全卫生教育、岗前培训或转岗培训等。对员工进行义务性培训，是用人单位的法定义务。

专业技术培训是指为员工提供的专业知识和职业技能的培训，一般包括：

（1）委托大专院校、科研院所、培训中心、职业学校代为培训；

（2）学历教育；

（3）专项能力培训，如外语培训、专业职称培训等；

（4）出过或异地培训、进修、研修、做访问学者等。