上下班发生交通事故后，交警无法判定责任怎么办？

第一，交警部门有权出具“无法判定责任”的证明。

很多人认为，交通事故一旦发生，必然有个是非对错，而交警则有义务对这个是非对错、双方责任进行一个明确划分。原则上说，这种看法自然是正确的，但世界上的事情并非如此单纯。有些时候，由于各种客观条件所限，以及现有科技手段的局限，事故责任确实就是无法查清的。就如本案中，事故双方各执一词，说法完全相反，事发地段偏僻，既没有摄像头，又没有目击证人，交警从现场痕迹勘测中也得不出准确结论——在这种情况下，交警只能做“无法判定责任”的证明。

第二，交通事故责任无法判定，确实无法直接申报工伤。

根据法律，员工上下班途中遭遇交通事故，必须是“非主要责任”，才符合认定工伤的前提。所谓“非主要责任”，就是指受伤员工在事故中不负责任，或者负次要责任，或者负同等责任。但如果是“责任无法判定”，那么工伤认定部门也无法判断员工到底是不是“非主要责任”，按照程序，只能拒绝其工伤认定申请。

第三，要解决这个困局，必须通过法院诉讼。

交警部门是处理交通事故、判定责任的权威部门，但并不是最终效力部门，法院才是。交警作出的责任认定，法院经审查，可以认定，也可以推翻;交警没有“必须判定责任”的强制义务，但法院有，一旦双方诉讼至法院，则法官必须做出一个明确的责任划分。因此，要解决问题，只能先打一场交通事故官司，将对方告上法院，通过法院判决的形式，明确双方责任。然后再拿着这份载有双方责任划分的判决书，去劳动部门申报工伤。