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2018年最全劳动人事纠纷案件前期需要准备的材料清单(律师版)
宋媛
律师
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湖北
主办律师
从业10年

申请人某某某与被申请人武汉市某某有限公司劳动人事纠纷案

需要准备的材料清单

一、证明被申请人诉讼主体资格的证据材料

1、营业执照副本(复印件;盖章;1份);

2、法定代表身份证明书(如有,请提供1份);

3、注册登记资料(如有,请提供1份);

二、证明申请人诉讼主体资格的证据材料

1、身份证复印件(双面复印;2份);

2、授权委托书(暂不提供);

3、委托代理合同(暂不提供)。

三、证明劳动关系成立的证据材料(复印件;3份)

1、劳动合同(如有);

2、暂住证;

3、工作证;

4、工牌、工卡;

5、工资记录、银行流水等收入情况证明;

6、入职登记表;

7、押金收据;

8、处罚凭证;

9、社保单;

10、解除或终止劳动关系证明;

11、工作起止日期的证明;

12、中止或终止劳动关系的决定、通知;

13、内部规章制度;

14、违章违纪的证明;

15、用工单位支付培训费凭证;

16、职工必须遵守的服务期限规定;

17、其他与劳动关系相关的证据材料。

四、证明事实劳动关系的证据材料(复印件;3份)

1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。

2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件

3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。

4、打卡记录、考勤记录、加班通知等。

5、其他劳动者的证言。

6、发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。

7、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等。

8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。

9、公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。

10、工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。

11、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像

12、财务借款单、报销凭证等。

13、因交通事故引发的工伤,交警部门调查询问的笔录

14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。

15、信用卡账单邮寄地址为单位。

五、与本案纠纷相关的其他证明材料。

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