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职工被借调期间出现工伤时,哪个单位承担责任?
吴晓敏
律师
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辽宁-大连
主办律师
从业25年

职工被借调期间出现工伤时,哪个单位承担责任?

【案情】

刘先生是大连某出租车公司的司机,由于“十一”黄金周,客流量比较大,某长途运输公司的职工较少,不能满足运输要求,所以,长途运输公司向出租车公司借调请求,经过协商,刘先生被派遣到该运输公司,刘先生在运送旅客过程中,与另外一辆汽车相撞,随后,刘先生受伤后入院治疗。经交警部门认定,刘先生对事故不负任何责任。事后,刘先生因为究竟由哪个单位承担相应责任方面,与出租车公司发生争议。

【吴晓敏律师提醒】

职工被借调期间发生工伤事故的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。法律允许原用人单位与借调单位约定补偿办法,这样可以进一步明确工伤保险责任的承担,可以由借调单位按照协议书约定进行补偿。但原用人单位应先行承担责任后,才能向借调单位追偿。


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