劳动法律顾问服务

写作时间：2011年4月23日

作者：古晶律师

一、解答日常法律咨询，方式：电话、电子邮件、传真。

二、受公司委托，处理日常法律事务：

1、制订、修改完善用人单位管理制度、员工手册、员工管理规章制度。

2、建立公司商业保密制度，制定《竞业禁止合同》、《商业保密合同》；

3、制订、修改完善劳动合同。

4、代理顾问单位劳动纠纷仲裁案件、劳动纠纷诉讼案件、劳动纠纷行政复议/诉讼案件。

5、与新入职员工谈话，与离职员工谈话，设计离职方案。

6、顾问年度内，免费赠送两次法律知识培训。

7、签发律师函。

三、劳动法专项法律服务

1、公司并购兼并、国企转制中的劳动人事安排方案设计

2、工会法律服务

3、外商投资企业的劳动法律服务

4、劳动法授课、内训

总而言之，一句话，您单位有关的劳动法律服务都可以交给承办律师处理。企业的用工管理要适应劳动合同法的要求。