非洲的土著人牧羊

王智

前几天，我在小学四年级奥数教材上看到一篇阅读文章，大意是说：生活在非洲的土著人对数字的认识最大只有到“10”的水平，超过“10”便一片茫然，然而，奇怪的是，他们所放牧的羊群却令人惊奇地从未发生数量上的差异。原来其奥妙在于：那些代代相传土著牧羊人的羊圈边都有一大堆拳头大小的鹅卵石，每天清晨他们把羊群从羊圈里放出时，每出来一只羊，就把脚边的石头从左边拿一个到右边；傍晚时分，羊圈里每回来一只羊，他们又把脚右边的石头一个一个地移动到左边。日复一日，年复一年，羊群里羊的数量在一天天增长，而对数字几乎“弱智”的土著人却始终对自己的家底数量：哑巴吃汤圆——心中有数。

近读公司推荐的杰克*韦尔奇先生的大著《赢》，联想到远在非洲的牧羊人不无感慨，作者在向我们传授先进企业管理理念的同时，阐释了一个浅显的道理――无论“CEO”还是“土著人”，也无论“核心竞争力”还是“日出而作，日落而息”，管理就是在细微处下功夫，其对象除了“人”与“物”外，还有什么更要紧的事情呢？