案情：蒋某某于杭州某公司刚成立之时就进入公司工作，由于某些原因，杭州某公司于2013年11月辞退了蒋某某。但在辞退通知上将“蒋某某”的名字写成了“蒋某”。（蒋某某由于该名字不好听，自己取了个名字“蒋某”，但未在公安局进行变更登记。）

本律师代理后，受蒋某某委托，提起了劳动仲裁。

仲裁过程中，被申请人杭州某公司否认蒋某某系其员工，只认可开除蒋某，且认为蒋某不是蒋某某。

本律师结合人证，已经庭审发问，最终获得了胜诉。仲裁委员会裁决，杭州某公司违法解除蒋某某，支付赔偿金3万元。

杭州某公司不服，向法院提起了诉讼。庭审中，本律师再次发问，但杭州某公司对该问题的回答与在劳动仲裁中的回答不一致。

一审法院最后也判决，杭州某公司需支付蒋某某3万元赔偿金。