王荣律师
广西-桂林
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职工因病死亡，单位是否该给补偿。
更新时间：2007-03-10
蒋某的妻子何某2004年3月到桂林市某大型超市工作，成为该公司的一名员工，2005年11月因病死亡。蒋某向单位咨询是否有适当的补偿，单位答复称，该公司以前也有因病死亡的员工，从来没有支付任何补偿；而且公司也没有这笔费用的预算，所以拒绝支付补偿。2006年12月30日，蒋某委托本律师向该单位提起劳动仲裁。根据有关规定，经过认真计算，向单位提出了各种因病死亡的待遇合计51634元（包括丧葬补助费、一次性生活困难补助费、供养直系亲属救济费——供养女儿至18周岁）。
劳动争议仲裁委员会现已受理本案，尚未审理。
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