简介
执业证号：
97200*********
擅长领域：
刑事案件
婚姻家庭
知识产权
执业地区：
重庆-重庆
（接受本市咨询）
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《劳动合同法》与以往劳动法规变动详解（三）
《劳动合同法》与以往劳动法规变动详解（三）十一、经济补偿金《劳动合同法》细化了经济补偿的条件和标准，扩大了应该支付经济补偿金的适用范围，同时限制了企业裁员解除合同而支付经济补偿金的情况。这些情况下用人单位应支付经济补偿金：劳动者依据《劳动合同法》可以随时解除劳动合同的；用人单位提出与劳动者协商一致解
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2007-07-06
《劳动合同法》与以往劳动法规变动详解（二）
《劳动合同法》与以往劳动法规变动详解（二）三、劳动合同订立之前的《劳动法》及其相关法规对于企业不订立劳动合同都只规定给与行政处罚，《劳动合同法》则要求企业承担行政责任的同时双倍支付工资。以一种前所未有的力度要求企业必须与劳动者签订劳动合同，同时也强调了签订劳动合同时候双方的告知义务。四、劳动报酬《劳
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2007-07-06
《劳动合同法》与以往劳动法规变动详解（一）
《劳动合同法》与以往劳动法规变动详解（一）《劳动合同法》通过并将于2008年1月1日生效，《劳动合同法》相对以前的《劳动法》以及其它劳动法规，有较大改变。在立法的层次再次明确了工会的作用，并对工会的具体职能作了明确的规定，对工会给予了前所未有的肯定；加大了用人单位不签订劳动合同和违反劳动合同的惩罚力
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2007-07-06
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