但是劳动合同确写着2300工资，现在公司想按劳动合同2300发工资。怎么办

以实发工资为准，如果按 2300 发属于未足额支付劳动报酬，可以被迫解除劳动合同要求公司支付经济补偿。

你好陈律师，我在公司做厨师十年今天通知月底不要我了十年没有签劳动合同有没有补助金？

如果没有合法解除事由，这个情况应当支付违法解除劳动合同赔偿金的。

仲裁判决书上写明案号：网上上诉填写仲裁案号时填写“深华劳人仲（龙华）

只要用符号［］代替即可，头回见这样的法律问题。

去年十一月入职，签订的劳动合同公司签的是入职的日期，想问下这样公司可以赔偿二倍工资吗

不可以，倒签视为已经签署劳动合同

你好，请问深圳现在还适用未足额缴纳社保提被迫离职嘛？

根据最新的中院内部意见，已经不适用。

你好，我个人劳动者，仲裁一审公司赔偿。目前二审预计结果会如何

如果仲裁和一审都是申诉的话。二审大概率是维持的。除非有一些。新情况、新证据能够改变案件事实方面的认定。

我们公司为我们员工缴纳了社保的，还未满三个月，但是现在我生病住院了，那么住院期间可以报销吗？

缴纳社保就可以享受社保待遇，但是年限和缴纳基数对使用是有影响的，具体详询 12333%

你好，在员工工伤赔偿完毕后，多久员工离职可以不再赔付

不清楚您工伤待遇全部支付完毕是什么情况

修改自己的考勤被公司解除劳动合同，能要到赔偿吗

基本不支持的，修改考勤记录属于特别不诚信的行为，如果公司规章制度有规定的话。一般都能直接解除。如果没有的话，这种情况也应当认定为严重违反劳动纪律。

请问一下转手公司给的福利获利算违法吗

公司已经赠予了么？情况不同责任不同