仲裁判决书上写明案号：“深华劳人仲（龙华）案【2023】3620号”，网上上诉 填写仲裁案号时填写“深华劳人仲（龙华）案【2023】3620号”总是显示格式不正确

一、劳动仲裁工资赔偿标准是什么1、劳动仲裁工资赔偿标准如下：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。二、拖欠工资怎么解决拖欠工资的处理办法如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

可以向劳动仲裁员申请仲裁，维护合法权益

当事人要申请劳动仲裁的，应当在一年的有效期间内及时向有管辖权的仲裁委员会提出申请；具体流程是先申请，然后由仲裁委依法受理；再开庭审理；最后依法进行裁决。法律依据

可以受理，但要有证据。若证据不足，先收集证据再申请仲裁，仲裁不成可向法院起诉。确保申请书载明详细信息，包括双方基本情况、仲裁请求等，以便仲裁委员会或法院做出准确判断。

如果起诉与仲裁没有直接关系，可以申请强制执行

法律分析：上海劳动仲裁程序具体如下：1、提交书面劳动仲裁申请;2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》;3、劳动仲裁调解庭调解;4、开庭审理，冲裁裁

可以凭借工资流水提起劳动仲裁。选择处理方式时，应先尝试与用人单位协商，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不满，还可依法提起诉讼。

处理方式有两种：一是继续劳动仲裁，同时寄出被迫离职通知书；二是先咨询律师，根据律师建议再决定是否寄出。选择哪种方式需结合具体情况，如公司违法行为的严重性、劳动仲