一对一咨询

你好，作为技术工进公司，工资一万一个月，但是劳动合同确写着2300工资，但是每个月领工资都是一万，现在公司想按劳动合同2300发工资。怎么办

劳动纠纷

2023-12-02 14:51:40

以实发工资为准，如果按 2300 发属于未足额支付劳动报酬，可以被迫解除劳动合同要求公司支付经济补偿。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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唐海燕律师

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