根据你的陈述，此情况很可能是转租行为，转租人与你签订的租赁合同应为有效，但该房产所有人有权解除其与转租人的租赁合同，从而导致你的租赁合同无法继续履行，你可以追究转租人的违约责任；另外，中介若为恶意欺骗也应当负一定的法律责任。

公司有经营管理权，可以合理调整上班时间，但如果不符合员工手册的规定、也未与员工商议并损害了员工权益，可以提起劳动仲裁。

你可以首先发函给公司，要求其出具解除劳动关系书面通知，并办理相关劳动手续，以证明你非私自不来上班。随后尽快提起劳动仲裁，诉公司非法解除，以防单位最后以旷工为名合法与你解除劳动关系。