法律咨询
史金涛律师
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本人生育四胎,有产假么?公司可以解除劳动合同吗?
超生不可解除劳动合同。女职工超生或违反计划生育,是不能构成解除劳动合同的理由的。《女职工劳动保护特别规定》和《中华人民共和国劳动合同法》都有明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。一般来说,超生不可解除劳动合同。女职工超生或违反计划生育,是不能构成解除劳动合同的理由的。但是如果用人单位的规章制度明确规定超生属于严重违反单位规章制度的情况,那么用人单位可以根据劳动合同法的第三十九条解除劳动合同。
我老公的债权人要申请法院二次执行,但是我们现在是真的没有钱还!要怎么处理这个事情
如果确实没钱还款,法院会将你丈夫列为老赖名单,最好的办法就是在执行法官处和对方达成执行和解协议,达成还款计划。
史律师您好:法院判决我付抚养费,没有账号,对方无法联系怎么办?
你可以和审判法官联系,支付到法院账户。
您好,公司辞退员工需要支付2倍赔偿金吗
劳动合同法第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,认定公司是否符合违法辞退,才是支付赔偿金的前提
员工入职试用期三个月不缴纳社保,这三个月签订劳务合同,转正签劳动合同交社保,违法吗?
是违法的,自入职之日,必须缴纳社保、签订劳动合同。否则支付2倍工资
老公用我的名字一起在银行贷款20万,说用于投资,但是不给家里生活费,孩子我看着,会怎么判呀
如果你老公和你一起向银行贷款,并且签字,则你们夫妻作为共同还款,至于贷款的去向,并不免除你和你老公共同还贷的责任。
咨询抚养变更的事情,可以不
可以申请变更抚养权和抚养费的。便于真正解疑答惑,可以面谈。
入厂12年,前3鸟没交社保,可以要求厂里补交吗?好像合同也是拖延了3年。
可以要求,也可以未缴纳社保为由,解除劳动合同,让单位给经济补偿
你好我被人打了,派出所说拘留他,我的检查费用,打人者不赔付可以吗
你可以要求对方承担医疗费用,拘留对方和赔偿并不冲突。
史律师您好,抱歉打扰您了,我的情况是和已婚妇女出轨,对方老公知道后对我多次殴打,恐吓,我该怎么办?
虽然你有过错,但是对方的行为严重侵犯你的人身权,你可以报警处理。
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