你咨询的问题讲得有点乱，我只能根据其中的信息，自己理解后再予以解答。在民事诉讼中，原告与被告的诉讼地位平等，就此意义上说，法官讲得没错。但你成为被告后，如果认为除了对原告的答辩意见外，你要另外向原告主张权利的（如要对方赔你什么、付你什么，或要对方有所作为等等），你必须要在答辩期内提出反诉，提出你的诉讼请求，法院审查后会依法合并审理。从后面的情况看，好像又是劳动纠纷了，并且好像已经经过了仲裁。这样就无需反诉。具体情况要另外咨询。

在交通事故处理中，肇事者和雇佣者被列为共同被告，承担连带责任。再根据交警的责任认定书确定的责任（全责或同责或主次责）由共同被告承担连带赔偿责任。因为本案咨询者提供的信息实在太少，所以只能简单回答到此。

一、从07年7月每月发放工资给你（按工伤发生前12个月的平均月工资为标准）；二、单位给付工伤职工本人缴费工资8个月的工资，本人工资低于当地职工平均工资的，按当地上一年度平均职工月工资为标准计算；三、劳动合同到期或者单位辞退工伤职工的，另需支付5个月的就业救济金和医疗保障金（按当地上一年度职工平均月工资计算，共计支付5个月工资）。如果单位没有为你缴纳工伤保险金，则所有费用均由单位支付。本回答仅供参考。

如果说涉嫌犯罪的话那就是“非法拘禁”但要构成该罪一般要有几个条件：限制人身自由达24小时或者采取过捆绑等一些暴力行为情节严重的就可以直接认定。但本案已较难认定。因为：你好不容易到了什么苏州派出所，但你却没有要求（或没有做到）该派出所立案，错过了时机；那么，当你再回到上海后到上海的派出所要求立案就有困难了。但如果你因此受了一定的伤，又在24小时之内（开出验伤单）验过伤的话，还是可以以人身侵权为由提起民事诉讼（轻伤以上可以刑事诉讼）。