简介
执业证号：
13101*********679
擅长领域：
合同纠纷
公司企业
证券投资
执业地区：
上海-上海
（接受本市咨询）
亲办案例
法律科普
解答记录
律师口碑
亲办案例
共 9 件案例
民事相关
7件
经济相关
2件
法律科普
律师文集
起诉几次能判离？
咨询离婚的当事人，常常会问律师这样的问题：我实在没法和他\\她一起过了，有什么办法能够马上离婚？或者，这是我第二次提起离婚诉讼了，这次法院会判离婚吗？或者，法律有没有规定，到底起诉几次法院一定会判离呢？这些问题确实是一个打算或正在进行离婚诉讼的当事人最想了解的，但这些问题又不是简单的“是”或者“否”
其他
2012-08-14
合同法知多少之：先合同义务与缔约过失责任
所谓先合同义务，是指自缔约当事人因签订合同而相互接触磋商、至合同有效成立之前，双方当事人依诚实信用原则而负有的协助、通知、告知、保护、照管、保密、忠实等义务。先合同义务是一种法定义务、附随义务和非给付义务。所谓缔约过失责任，是指在要约生效后、合同生效前的缔约过程中，一方当事人因违反先合同义务，导致合
其他
2012-08-11
京沪两地的双倍工资时效对比
关于双倍工资的探讨，应该是目前劳动法实务领域最为热门的话题。前两天张烨律师在《再谈双倍工资的时效》一文中指出，目前上海市运用时效和不签劳动合同满一年即视为存在无固定期合同两道"关卡"，将双倍工资的赔偿情形掌控的非常严格，劳动者想要到双倍工资变得越来越难。上海如此，那么兄弟城市北京的情况如何呢？下面就
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2012-08-11
解答记录
在线解答
在本地县医院治疗，经过医院诊断患精神病，是不是可以找公司要一些赔偿呢？
张烨律师
2012-08-27
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[律师回复]离职时写辞职信了吗?若没写,则可以向单位请病假.同时申请劳动鉴定.
走这条:<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
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